~Fikir~

wahh!
Minggu ni sangat2 bz. Ari2 balik lambat. Siapkan kerja n apa yg patut utk sabtu ni.

Ada apa sabtu ni?

Wohoho..Mebeng ada program nationwide, ari bsama komuniti.. Hehehe..sesapa yg berada di area Sg.Buloh, meh3x join skali. Hohoho..

Dalam m'hulurkan bantuan dlm menjayakn program ni, 2 hari lepas sy n my asst.branch manager p la hospital sg.buloh melawat kawasan..

Odw 2, my ABM pn bg la motivasi n nasihat serba sikit utk sy terus survive kt c2. Dia ckp, myb sy kurang confidence bila dgn customer. Tp bila briefing dgn staff, ok. N dia suka bila sy wt briefing n cerita 1 kisah teladan..

Cerita doktor, pesakit, n anak kecil. Tp, ramai clerical staff yg suka jugak. Sbbnya cerita ni tentang org yg dah bpangkat tinggi dan kerja hebat xmampu slesaikan 1 masalah, dan masalah 2 dpt diselesaikan oleh sorang kanak2 yg masih kecil..

Kalau dikaitkan dgn kehidupan seharian n alam pkerjaan, kadang2 pegawai2 atasan ni suka pandang rendah staff2 biasa. Dorg anggap dorg ja yg betul. N kadang2 kelemahan org lain yg kecik pn, dorg besarkan.

Sy cerita 2 pn sbab sy sendiri alami. Wlupun title sy officer, tp sy officer yg paling muda. Tsangkut kat tengah2. Nk bg kerja kt staff, xbetul2 pandai lg nk bg arahan kt org yg lebih tua. Tp slowly, alhamdulillah.. Yg penting kena 'bermesra' dulu dgn dorg. Klu nk mintak tlg kt senior officer, kekadang tnjuk mcm tanak tnjuk. Tp sama jgk, lama2 ok la sikit.

Sbab sy masih baru n muda, sy xnak la amek pndekatan cakap direct. So, sy sampaikan luahan 2 dgn cerita. Smoga dorg faham. Tp sayang, x semua officer ada masa 2, n bos pn xdak.. Klu dorg dngar, lg bagos. Hehehe..

So, 2 lah. Kadang2, kena fikir orang lain jugak.. Jgn bila dah bpangkat, nak layan org bawah mcm apa ja. Dorg pn pnah duk bawah jgk. Lebih baik lg kalau bila dah bpangkat, x dilupakan org yg bjasa kt kita even sikit. Kadang2, sbb ptolongan yg kecil pn boleh membuahkan kejayaan yg besar.

Ok. Daa